About us

[Our Philosophy | 우리의 접근법]

좋은 제도, 효과적인 방법론만으로는 조직이 바뀌지 않습니다.
성과를 높이고 싶다면 OKR을, 공정한 평가를 원하면 절대평가를, 몰입을 높이려면 수시 피드백을…
이렇게 답을 고르는 것은 쉬워 보입니다. 하지만 진짜 중요한 질문은 그 뒤에 있습니다.

"왜 OKR인가?" "왜 절대평가인가?" "우리 조직에서 피드백은 어떻게 설계되어야 하는가?"

우리는 이러한 질문에 답을 찾기 위해
산업·조직심리학, 인적자원관리, 조직행동론, 커뮤니케이션 이론이라는
보다 깊은 뿌리에서 출발합니다.
성과를 정의하는 방식, 공정함을 설계하는 기준, 보상이 동기를 이끄는 메커니즘…
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HR 제도와 정책의 선택은 단순히 유행이나 사례가 아니라
사람을 이해하고, 조직을 해석하는 학문적 근거 위에서 이루어져야 한다고 믿습니다.
법과 제도, 철학과 심리, 전략과 커뮤니케이션.
우리는 이 모든 축을 넘나들며 조직과 사람을 설계합니다.
[Why Us | 우리가 다른 이유]
  • 통합성
  • 융복합
  • 본질
  • 전문성
  • 인간중심


#통합성

제도부터 철학까지 아우르는 컨설팅





#융복합

인문학·심리학·경영학을 넘나드는 접근





#본질

트렌드가 아니라 원리,
도구가 아니라 이유를 묻는 파트너
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#전문성

현직 노무사·헤드헌터·교육전문가의
융합적 시각
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#인간중심

디지털도 시스템 구축이 아닌
'사람 중심 교육'으로 접근



C O N T A C T

주식회사 트루웍스(트러스트원 컨설팅)
서울특별시 송파구 오금로 111, 8층 (잠실역 11번 출구 5분) 
사업제안/프로그램 문의 : we@trustone-consulting.com